Corporate Sustainability

經營者的話

大華創立至今,已六十年逾,我們是北市品牌建商,想把北市追求好品質的建築理念,推廣到台灣各個城市,朝全國性的建築品牌而一起努力,這也是大華「共好」的企業理念。我們透過陽光、空氣、水的妥適規劃,提供好的採光通風、舒適的空間尺度、實用的格局規劃,還有貼心的收納建材等,蓋出越住越健康的好房子,住戶有好口碑,企業才會成長。

回顧2021年度,雖COVID-19禍延全球,但台灣房市受惠於台商回流,市場資訊充沛,更加強國內剛性需求及購屋意願,大華建設相應於營運策略上,除持續開發大台北地區合適之土地,更放眼全台北、中、南都會區及捷運沿線土地進行開發推案,目前北區包含台北市大安區「台大華」及「懷生段都更案」、台北市大同區「太原路都更案」、桃園市蘆竹區「大華首捷」及「新鼻段B」、桃園市中壢區「青溪段A」及「青溪段B」及「三座屋段」、桃園市龜山區「樂捷段A案」、「樂捷段B」及「善捷段」等十一案;中區及南區則有台中市沙鹿區「新站段」、台中市烏日區「新高鐵段」及台南市善化區「慶安段」等三案。同時,各項與國家經濟、民生財富息息相關的經營環境變化,我們均持續關注,未來推案量預估亦將維持穩定成長,當然大華建設的經營團隊也會更加努力,回報各位股東的支持與肯定。

大華在北市也持續投入都市更新的案件,提升大台北都市景觀、美化市容環境,推動環境窳陋建築基地綠美化,啟動都市改造,提升住戶生活機能。我們關注各方需求,提供好宅、美宅與科技智能宅,為提升整體都市美感與生活空間盡一份心力。

穩健腳步的同時,大華也積極回應國際的環保浪潮與社會需求,努力採用環保建材並導入綠建築認證於新建案,減少資源浪費、降低建築物生命週期對環境的負面影響,將永續經營列為大華的首要目標,致力於友善環境,與自然共存共榮。

而企業的榮景需建築在祥和幸福的社會裡,關懷社會、回饋社會是長久經營的深遠始義。長期以來,大華建設經常默默的贊助各種回饋社會的活動,至今已幫助了社會上無數需要關懷的人士。

超過一甲子的經營之路,大華不忘初心,滿載千家萬戶的信賴與託付,秉持著「耕耘空間•關愛大地」的精神、堅持不懈,專注把每個細節做好,持續為台灣人打造乘載回憶的幸福家園。

2021年企業永續經營報告書

企業永續發展執行

大華建設以公司治理室擔任企業社會責任專責單位,透過不定期召開會議,強化各部門間的溝通機制,並視情況調動內、外部各項資源,必要時進行專案規畫及管理,藉持續不斷改進,以達到企業永續發展的原則,充分展現大華建設於社會責任投入之心力。為達到企業永續發展,掌握國內、外各項整體社會責任發展趨勢,乃大華建設努力之方向,亦時常提供同仁參與內、外部教育訓練與研討活動之機會,以期能不斷精進大華建設永續經營之思維觀念,並不定期向董事會進行報告,檢討運作成效,期許達成與各利害關係人、環境、社會共榮之目標。

企業社會責任相關業務,包括企業社會責任政策、制度及管理方針。由高階主管的層級協助制定各項具體推動計畫之提出、實務評估、規劃、執行、確認、回報,並將完善的流程推廣至各相關部門,以逐步完善企業社會責任在企業的永續定位,進而為企業內部與外部的利害關係人帶來福祉。

彙整

公司治理室
議題分類 供應鏈管理 環境永續 客戶服務 員工照護 社區共榮 公司治理
專責單位 工程管理部 工程管理部 營業部 人事組 公司治理室 公司治理室
對應重大性議題
  • 採購實務
  • 供應商社會評估
  • 職業安全衛生
  • 環保法規遵循
  • 溫室氣體排放
  • 供應商環境評估
  • 廢汙水與廢棄物
  • 水資源
  • 其他能源
  • 綠能建築
  • 市場地位
  • 顧客健康與安全
  • 客戶隱私
  • 勞資關係
  • 訓練與教育
  • 員工多元化與平等
  • 當地社區與公益活動
  • 經營績效
  • 法規遵循
  • 營運風險管理
  • 申訴機制
  • 餽贈或不當利益
  • 社會經濟法規遵循
對應利害關係人
  • 合作夥伴
  • 供應商
  • 營造商
  • 代銷業者
  • 合作夥伴
  • 供應商
  • 營造商
  • 代銷業者
  • 客戶
  • 消費者
  • 員工
  • 媒體
  • 一般民眾
  • 員工
  • 股東
  • 投資人
  • 金融機構
  • 政府機關

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