經營者的話
回顧2023 年度，大華建設透過積極參與全台都會區交通便利的土地開發項目、專注於首購首換族群、以及擁有自有營造廠承攬建案等策略，取得良好的營運成果。
截至2023年底，大華建設有台北市「懷生段都更案」及「太原路都更案」、桃園市「大華漾」、「大華開朗」、「樂捷段C」及「富溪段」、台中市「一心段」、台南市「謙大華」等8筆開發案待推案；更於桃園市及台中市推出「大華首捷」、「大華靚」、「大華旭」、「大華縱橫」、「大華鹿鳴」、「大華畔」、「大華菁耕」及「大華昇耕」等8 筆線上銷售個案。
展望2024 年度，國內經濟方面，伴隨景氣指標及消費者信心指數的上升，對房地產市場也是一個積極的信號；政策面，政府推出的「新青年安心成家房貸」政策，刺激了首購族和自住族群的購屋意願。大華建設以推案、完工逐年躍進為目標，持續擴大經營量能，以近年積極開發的桃園市為例，桃園市預售屋市場在2023 年底呈現成交量上升的趨勢，申報量增加了20.5%，表明市場需求在增加，因此，我們對於未來的房地產市場十分有信心。
此外，大華建設追求獲利成長同時持續朝「整合企業資源」、「健全公司治理」、「參與社會公益」等三大方針邁進，更積極面對全球性氣候變遷的嚴峻狀態，大華建設將永續經營納入企業發展之長期性政策，透過ESG 推動的機會，將資訊安全風險及氣候變遷之元素納入風險管理，因應法令要求規劃碳盤查機制，攜手供應鏈落實永續。超過一甲子的經營之路，大華不忘初心，專注把每個細節做好，持續為台灣人打造乘載回憶的幸福家園。
企業永續發展執行
大華建設為健全企業永續發展之管理，經2021年4月15日董事會決議以公司治理室負責推動企業永續發展之兼職單位，並制定「企業社會責任實務守則」（該守則已經2022年5月12日董事會決議更名為「永續發展實務守則」），負責永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行，透過不定期召開會議，強化各部門間溝通機制，並視情況調動內、外部各項資源，必要時進行專案規畫及管理，藉持續不斷改進，以達到企業永續發展的原則，充分展現永續發展投入之心力。為達到企業永續發展，掌握國內、外各項整體社會責任發展趨勢，亦時常提供同仁參與內、外部教育訓練與研討活動之機會，以期能不斷精進永續經營之思維觀念，並不定期向董事會進行報告，檢討運作成效，期許達成與各利害關係人、環境、社會共榮之目標。
企業永續發展相關業務，包括企業永續政策、制度及管理方針。由高階主管的層級協助制定各項具體推動計畫之提出、實務評估、規劃、執行、確認、回報，並將完善的流程推廣至各相關部門，以逐步完善企業社會責任在企業的永續定位，進而為企業內部與外部的利害關係人帶來福祉。
本公司公司治理室每季提報溫室盤查執行進度，並於2024年11月12日依董事會之督導指示，就資訊安全、誠信經營及智慧財產管理、風險管理等涉及企業永續經營面向之運作情形及計畫向董事會進行報告。